一般来说，大致可分以下几类：

企业宣传片（综合宣传）、产品宣传片（以产品为重点）、公益宣传片（对外公益活动）、电视宣传片（媒体投放）、招商宣传片（渠道拓展）等。

仅仅是企业宣传片，如果细分，也因形式或者内容重点不同，可以划分为：

综合宣传片、品牌形象片、企业历史片、党建专题片和企业文化片等。

小编在此建议公司负责人在着手宣传片工作之前，能够在内部召开主管部门会议，详细了解清楚领导的意图和主体要求，听取各部门主管意见，这样在对外接洽时能够更好的阐述意图，也能提出更明确的诉求，从而让制作方提供更精准的策划思路及报价。

 

二、明确公司业务核心及发展重点和方向，确定最适合的风格。

在众多宣传片种类中，当属企业宣传片包含的东西最多，最为综合，需求量最大。

根据展现的手法，也可以划分为：

宏观大气型—适合集团性企业，大型制造型企业等；

舒缓人文型—适合教育培训、文化设计、房地产、传统行业等；

科技现代型—适合互联网、高新技术、新能源、汽车等；

清新文艺型—适合文旅活动、连锁门店、服装食品等；

 

 

当然，越来越多的专业制作公司不拘一格，涌现了各种新奇的拍摄手法，即使是一家非常传统的制造企业，也完全可以打造意想不到的创意风格.

 

这要取决于客户与制作方前期充分的了解和互动，企业负责人在思想上开放包容的程度也有很大关系。大多数的公司，还是会在遵循行业标准的情况下选择比较稳妥的表现手法。

 

但无论何种方式，最终都要将企业的以下内容或多或少的囊括进去：历史、潜力、产品、研发、生产、服务、案例、团队、市场等等。

 

项目负责人一定要对公司本身具有全面的了解，对领导的意图有深刻的理解，同时对公司的预算支出也要心里有数。

 

无论是低预算高标准，还是高预算低标准，都无法让双方有更好的认知，只有建立在比较公开坦诚基础上的沟通，才能获得更贴合需求的创意方案。

 

公司项目负责人其实不用太含蓄，也不用太谨慎，完全可以开诚布公的向制作方表达公司的要求，同时也给出预算的一个范围，不用担心因为预算的高低而影响策划，如果制作方完全不了解预算，给出的方案很可能远远超出制作标准，最终也是浪费谈判双方的时间和精力。

 

三、选择行业里一些优秀的案例作为参考，敢于取舍。

当下，一部非故事情节的宣传片一般在五六分钟，如果要求面面俱到，包罗万象，最终效果只会平平。

可以根据公司情况，列出重点，展现突出优势、核心价值，或者主要诉求，选择某一主题放大，深入浅出，主次分明，反而让观众看后有深刻印象。

 

就一个宣传片整个工作而言，分为文案策划、分镜脚本制作，现场拍摄、制作剪辑、配乐配乐、特效制作，合成输出几大步骤。

 

可以让制作方展示一些不同风格的作品，特别是现场拍摄的花絮和执行，更有利于判断其服务水平和态度。拍片之前，要求摄制组提前勘景，通过详细的时间规划来做好公司内部人员和环境的准备。

 

考虑到企业做宣传片要用上两三年，所以对后续的服务也要做好了解，比如补拍、修改、重新配音等收费情况。